Страница 3 из 5
#31
Добавлено: 23 фев 2012, 15:05
Натали
ты ж уже с утра коньяк тяпнул. Вторая что ли?
#32
Добавлено: 23 фев 2012, 15:10
San-Remo
Ну да .Завтра работать ,"так шта...."
#33
Добавлено: 23 фев 2012, 15:19
Натали
надо подзарядиться, понятно. Давно бы сбегал-еще вчера бы все восстановилось на форуме.
#34
Добавлено: 23 фев 2012, 15:27
San-Remo
Вчерась был на смене и с мобилы заходил отлично.
#35
Добавлено: 23 фев 2012, 16:12
Натали
Короче, если чё поломается тута-обращаться к San-Remo.
Он сбегает-и всё заработает.
#36
Добавлено: 23 фев 2012, 16:31
San-Remo
#37
Добавлено: 23 фев 2012, 16:34
Натали
Конфеты несерьезно. Это не наш метод.
#38
Добавлено: 23 фев 2012, 16:48
San-Remo
Чаво надыть ?!!!!
#39
Добавлено: 23 фев 2012, 16:56
Эак
23 часа любви из 24 часов.
#40
Добавлено: 23 фев 2012, 17:02
Бухгалтер
23 часа любви из 24 часов. Эак писал(а): |
Не, ну такого издевательство наш Трудовой кодекс не потерпит.
#41
Добавлено: 23 фев 2012, 17:30
San-Remo
Производственная необходимость.
#42
Добавлено: 23 фев 2012, 17:33
Натали
Производственная необходимость San-Remo писал(а): |
оплачивается повышенно
#43
Добавлено: 23 фев 2012, 18:12
SHelen
сверхурочные, первые 2 часа в полуторном, остальные в двойном размере, ст. 152 ТК РФ. Но не более 120 часов в год сверхурочных.
Однако если по инициативе работника - он может сколько угодно перерабатывать и без оплаты
#44
Добавлено: 23 фев 2012, 18:17
Бухгалтер
по инициативе работника - он может сколько угодно перерабатывать и без оплаты SHelen писал(а): |
Типа альтруист, что ли?
Ну хотя бы кормить то его (перерабатывающего) надо ведь. А то быстро скопытится, жааалко!
#45
Добавлено: 23 фев 2012, 18:18
ГАЛЛОП
Поэтому работодатели применяют метод Тома Сойера